以德為先  德才兼?zhèn)? 崗位成才  用人所長

永新將人作為企業(yè)最為重要的資源，始終堅持以人為本，做到理解人、相信人、尊重人和塑造人。

優(yōu)秀的品德和才能是永新選人的標準。永新尊重人才，但不唯德、不唯才，既注重員工忠誠、敬業(yè)、協作、博愛意識的培養(yǎng)，也注重員工工作能力的提升、知識的積累。

永新在企業(yè)內部營造濃郁的學習氛圍，培育員工可持續(xù)發(fā)展能力，并將學以致用作為學習的最高境界，激勵員工在工作中學習，在工作中提高，實現崗位成才。勝任本職工作就是人才、創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

永新注重在同一游戲規(guī)則下選拔人才，堅持賽馬而不相馬，注重用人所長，將合適的人用在合適的崗位上。同時，公司為員工提供寬廣的成長平臺，使有專長的員工能有展示才能的機會，并注重員工競爭意識的培養(yǎng)，實施“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，讓每位員工都能擁有適合自己的工作，做到人盡其才。